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张编：183******
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王编：113******
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事业单位员工绩效考核优化研究
陈学秋 布拖县文化广播电视和旅游局（四川凉山616350）
摘要：随着人力资源管理制度建设不断推进,事业单位员工绩效考核工作取得一定进展,但也暴露绩效考核机制不健全、考核指标体系不科学、考核方法及流程不完善等问题。基于此,文章首先介绍事业单位员工绩效考核的重要性,其次指出事业单位员工绩效考核存在的问题,最后提出事业单位员工绩效考核的优化策略，以期为事业单位人力资源管理改革创新提供参考。
关键词：事业单位；员工绩效考核；绩效管理；人力资源
